Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο νόμος 5236/2025 Προσδιορισμός κρίσιμων οντοτήτων, ορισμός της Γενικής Γραμματείας Προστασίας Κρίσιμων Οντοτήτων του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη ως αρμόδιας αρχής και ενιαίου σημείου επαφής – Εποπτεία συμμόρφωσης, επιβολή μέτρων και κυρώσεων – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2557 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 14ης Δεκεμβρίου 2022, για την ανθεκτικότητα των κρίσιμων οντοτήτων και την κατάργηση της Οδηγίας 2008/114/ΕΚ του Συμβουλίου και λοιπές διατάξεις.

Ο νόμος στοχεύει στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας κρίσιμων οντοτήτων δηλαδή φορέων και υποδομών που παρέχουν βασικές υπηρεσίες όπως ενέργεια, μεταφορές, διαχείριση αποβλήτων, υγεία, ύδρευση, ψηφιακές υποδομές, τραπεζικά συστήματα και τηλεπικοινωνίες έτσι ώστε να διασφαλιστεί η αδιάλειπτη λειτουργία τους απέναντι σε φυσικές καταστροφές, τεχνολογικές βλάβες, κυβερνοεπιθέσεις, τρομοκρατικές ενέργειες ή οποιονδήποτε άλλο κίνδυνο που μπορεί να απειλήσει τη δημόσια ασφάλεια και τη λειτουργία του κράτους.
Συνέχεια →

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (Αρ. Πρωτ. 9692), οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) α’ και β’ βαθμού, καθώς και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου αυτών, καλούνται να υποβάλουν αιτήματα προσλήψεων με συγκεκριμένες προϋποθέσεις και διαδικασίες.

Κατηγορίες Προσλήψεων
Οι προσλήψεις έκτακτου προσωπικού διακρίνονται σε τρεις βασικές κατηγορίες:

Συνέχεια →

Με κοινή υπουργική απόφαση των Θ. Σκυλακάκη και Στ. Πέτσα  ορίζονται οι  όροι υπαγωγής στην έκτακτη ρύθμιση οφειλών προς τους δήμους επιχειρήσεων, φυσικών προσώπων, εργαζομένων με συμβάσεις σε αναστολή, ανέργων, ιδιοκτήτες εκμισθούμενων ακινήτων.

Η ρύθμιση αφορά την τμηματική καταβολή των πάσης φύσεως βεβαιωμένων οφειλών των πολιτών προς τους δήμους της χώρας και τα νομικά τους πρόσωπα, από 15 Φεβρουαρίου 2020 μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2021.

Οι οφειλές ρυθμίζονται με εφάπαξ καταβολή ή έως 100 δόσεις, σύμφωνα με τις κλίμακες των ρυθμιζόμενων ποσών που προβλέπονται στις σχετικές διατάξεις του προϊσχύσαντος νόμου 4611/2019.
Συνέχεια →

Καθιερώνεται «Σύστημα Πιστοποίησης της Επιμόρφωσης», που αφορά τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α.

Σκοπός του «Συστήματος» είναι η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης μέσω της διασφάλισης της ποιότητας και αποτελεσματικότητας της παρεχόμενης επιμόρφωσης κατάρτισης στους υπαλλήλους του δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και την υποστήριξη των διαρθρωτικών και θεσμικών αλλαγών.

Το «Σύστημα Πιστοποίησης της Επιμόρφωσης» είναι ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο που συνθέτει τρεις αλληλοεξαρτώμενες συνιστώσες: α) την πιστοποίηση εκπαιδευτικών δομών, β) την πιστοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης και κατάρτισης, γ) την πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων των εκπαιδευομένων.
Συνέχεια →