Το Πρωτοδικείο Αθηνών εξέδωσε σημαντική απόφαση (2140/2025) που επιτρέπει την παραμονή εργαζομένων άνω των 60 ετών στο Δημόσιο, ώστε να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Η δικαστική απόφαση στηρίζεται σε προγράμματα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-74 ετών, τα οποία δίνουν τη δυνατότητα εργασίας έως και τα 74 έτη, σύμφωνα με το άρθρο 61 του νόμου 5045/2023. Η διάρκεια επιδότησης των συμβάσεων από τη ΔΥΠΑ περιορίζεται στους 24 μήνες, αλλά η απόφαση τονίζει ότι η εργασιακή σχέση μπορεί να συνεχιστεί μετά, εφόσον ο εργοδότης το επιθυμεί, προκειμένου να εξυπηρετηθεί ο σκοπός της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Συνέχεια →

Ψηφίστηκε στην Βουλή ο νόμος 5224/2025 (ΦΕΚ 142/05.08.2025 τεύχος Α’) με τίτλο:
Σύσταση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Ελληνορθόδοξη Ιερά Βασιλική Αυτόνομη Μονή του Αγίου και Θεοβάδιστου όρους Σινά στην Ελλάδα», ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Γενικής Γραμματείας Θρησκευμάτων, ενίσχυση της ασφάλειας στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, διατάξεις για τον αθλητισμό, απονομή ισόβιας σύνταξης σε λογοτέχνες και καλλιτέχνες έτους 2025 και λοιπές ρυθμίσεις».

Ο νόμος περιλαμβάνει διατάξεις για την παραχώρηση χώρων από τους δήμους σε θρησκευτικές οντότητες αλλά ειδικά στο Μέρος Δ’ περιλαμβάνει: ΜΕΡΟΣ Δ’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΡΑΣΙΤΕΧΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΣΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΝΟΜΩΝ 2725/1999, 4326/2015 ΚΑΙ 4908/2022
Συνέχεια →

Νέο σκηνικό στην προμήθεια ηλεκτρικής ενέργειας διαμορφώνεται το επόμενο διάστημα με δύο νέες κατηγορίες τιμολογίων («πορτοκαλί» και «κόκκινα») και πιθανή κατάργηση των «πράσινων» η οποία όμως προσκρούει στο γεγονός ότι στα τιμολόγια αυτά – παρ΄ότι κατά κανόνα ακριβότερα από τα λοιπά – παραμένει μεγάλος αριθμός καταναλωτών.

Ένα ακόμη νέο στοιχείο στο οποίο στρέφει την προσοχή της η Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ) είναι οι πρόσθετες υπηρεσίες που ολοένα και περισσότεροι προμηθευτές παρέχουν στους πελάτες τους με χρέωση ή με τη μορφή δώρων, με στόχο να προληφθεί το ενδεχόμενο οι παροχές αυτές να αποτελέσουν μοχλό μακροχρόνιας δέσμευσης των καταναλωτών στον ίδιο προμηθευτή. Καθώς αναμένεται εντονότερη δραστηριοποίηση των προμηθευτών στον τομέα της εξοικονόμησης ενέργειας, το κείμενο της διαβούλευσης του κλάδου Ενέργειας της ΡΑΑΕΥ (επικεφαλής ο κ. Δ.Φούρλαρης) που ξεκίνησε την προηγούμενη εβδομάδα αναφέρει μεταξύ άλλων ότι:
Συνέχεια →

Νέα υπουργική απόφαση οδηγεί σε κατάργηση σειράς πιστοποιητικών από την 1η Σεπτεμβρίου. Τι προβλέπεται για διαδικασίες, προθεσμίες και κυρώσεις στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο.

Με την υπουργική απόφαση 36588, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Β’ 3217/24.06.2025), τίθεται σε ισχύ ένα νέο κανονιστικό και λειτουργικό πλαίσιο για την καταχώριση, την παρακολούθηση και την έκδοση εγγράφων για κάθε είδους επιχειρηματική δραστηριότητα που υπάγεται στο Γ.Ε.ΜΗ.
Το νέο σύστημα προβλέπει αποκλειστικά ηλεκτρονικές διαδικασίες, πλήρως οριοθετημένες προθεσμίες, ενιαίο κόστος τελών, διοικητικές κυρώσεις για καθυστερήσεις ή ανακρίβειες, καθώς και δυνατότητα αυτεπάγγελτης διόρθωσης σφαλμάτων.
Συνέχεια →

Αυξομειώσεις παρατηρούνται στα τιμολόγια ρεύματος που ανακοίνωσε η ΔΕΗ για τον μήνα Αύγουστο, καθώς και διαφοροποιήσεις ανάλογα με την εμπρόθεσμη ή εκπρόθεσμη πληρωμή του λογαριασμού.

Στο πράσινο τιμολόγιο της ΔΕΗ για τον μήνα Αύγουστο ανακοινώθηκαν αλλαγές που ενεργοποιούνται από σήμερα. Στις χρεώσεις μέχρι 500 κιλοβατώρες υπάρχει μείωση της χρέωσης κατά 2,9% σε σχέση με τον Ιούλιο. Ειδικότερα από 0,156 ευρώ τον Ιούλιο σε 0,15154 ευρώ τον Αύγουστο.
Συνέχεια →

Αναρτήθηκαν σήμερα, Παρασκευή 1 Αυγούστου, στον ιστότοπο της ΔΥΠΑ οι οριστικοί πίνακες κατάταξης ωφελούμενων και αποκλειομένων του Β’ κύκλου της δράσης «Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 100 ανέργων κατοίκων των πυρόπληκτων περιοχών της Αττικής στους πυρόπληκτους Δήμους» της ΔΥΠΑ.

Αντικείμενο του προγράμματος είναι η δημιουργία 100 νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού στις κάτωθι δημοτικές ενότητες και Δήμους: