Μετά από εισήγηση του Δημάρχου Γιώργου Κουτελάκη  και το Δημοτικό Συμβούλιο της Νέας Σμύρνης αποφάσισε να μην ασκήσει έφεση κατά της πρωτόδικης απόφασης που δικαιώνει δεκατέσσερις εργαζόμενους της Υπηρεσίας Καθαριότητας.

Η απόφαση, που εγκρίθηκε με ευρύτατη πλειοψηφία πλην δύο Συμβούλων της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, καθιστά πλέον αμετάκλητη τη μετατροπή των συμβάσεων των εργαζομένων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, μετά από περισσότερα από δέκα χρόνια συνεχούς εργασίας.

Χαρακτήρισαν την διάταξη «Αντισυνταγματική και εις βάρος της αυτοτέλειας των Δήμων»

Το πιο ηχηρό στοιχείο της απόφασης είναι πως το Δημοτικό Συμβούλιο Νέας Σμύρνης επέλεξε συνειδητά να μην εφαρμόσει τη λεγόμενη “διάταξη Βορίδη” (άρθρο 37 του Ν. 4915/2022), σύμφωνα με την οποία οι ΟΤΑ υποχρεούνται να ασκούν όλα τα προβλεπόμενα ένδικα μέσα σε δίκες που αφορούν τη μετατροπή συμβάσεων εργαζομένων.
Συνέχεια →

Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων από επιχειρήσεις για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, που συνδυάζει πλήρως επιδοτούμενη απασχόληση και κατάρτιση για ανέργους, δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν:

• λαμβάνουν 100% επιδότηση μισθού και εισφορών για 12 μήνες
• συνολικό όφελος: 1.118 € τον μήνα / 13.416 € τον χρόνο ανά εργαζόμενο
• προσλαμβάνουν ανέργους όλων των ειδικοτήτων, χωρίς δέσμευση διατήρησης προσωπικού μετά τη λήξη του προγράμματος.

Αίτηση συμμετοχής αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο:
Συνέχεια →

Του Ηλία Γεωργάκη

Σημαντικές αλλαγές στις απολύσεις (ιδιωτικός τομέας) φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που τέθηκε πριν από μερικές ημέρες σε δημόσια διαβούλευση.

Με το νέο νομοσχέδιο η αδικαιολόγητη (αυθαίρετη) αποχή του εργαζομένου από την εργασία για διάστημα μεγαλύτερο των τριών συναπτών εργάσιμων ημερών (σήμερα είναι 5) μπορεί να θεωρηθεί ως καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους του, εφόσον προηγουμένως έχει παρέλθει επιπλέον χρονικό διάστημα δύο συναπτών εργάσιμων ημερών από την υποχρεωτική όχλησή του από τον εργοδότη του, η οποία δηλώνεται υπευθύνως στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και αποδεικνύεται με κάθε πρόσφορο γραπτό τρόπο.
Συνέχεια →

Τίθεται από σήμερα, 25 Αυγούστου 2025, και ώρα 13:15, και για χρονικό διάστημα είκοσι πέντε (25) ημερών, σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη».

Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου αποσκοπεί στην ενίσχυση της διαφάνειας και στην κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, με έμφαση στη συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Παράλληλα, επιδιώκει τη μείωση της γραφειοκρατίας και την απλοποίηση των διαδικασιών, μέσω της ενσωμάτωσης σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων στις εργασιακές σχέσεις, με στόχο τη μεγαλύτερη ευελιξία και την ενίσχυση της αγοράς εργασίας.
Συνέχεια →

Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού στην κατεύθυνση της υποστήριξης της πρόσβασης των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες στην εκπαίδευση προχώρησε στην ίδρυση 8 νέων Σχολικών Μονάδων Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ) στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση και την ίδρυση επιπλέον δυο τομέων και 6 ειδικοτήτων στα Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια – Λύκεια (ΕΝΕΕΓΥΛ).

Συγκεκριμένα ιδρύονται τα παρακάτω ειδικά σχολεία:
• ΕΙΔΙΚΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΝΕΣΤΟΥ ΣΤΗ ΔΙΠΕ ΚΑΒΑΛΑΣ
• ΕΙΔΙΚΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ ΔΙΠΕ Β΄ΑΘΗΝΑΣ
• 1ο ΕΙΔΙΚΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΑΛΙΜΟΥ ΔΙΠΕ Δ΄ ΑΘΗΝΑΣ
• 1ο ΕΙΔΙΚΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΑΛΙΜΟΥ ΔΙΠΕ Δ΄ ΑΘΗΝΑΣ
• ΕΙΔΙΚΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΑΛΜΥΡΟΥ ΔΙΠΕ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
• ΕΙΔΙΚΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΜΟΝΟΛΟΦΟΥ ΔΙΠΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΕΝΙΑΙΟ ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΛΥΚΕΙΟ (ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.-Λ.) ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ – ΔΙΔΕ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ:
• ΕΝΙΑΙΟ ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΛΥΚΕΙΟ (ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.-Λ.) ΚΩ – ΔΙΔΕ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ:
Οι δυο νέοι τομείς που ιδρύονται: ΤΟΜΕΑΣ «ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ, ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ» στο ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.-Λ. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΝΗΣ
ΤΟΜΕΑΣ «ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ, ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ» στο ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.-Λ. ΑΜΦΙΣΣΑΣ
Συνέχεια →